일본mz1 [일본생활] 일본 회사들이 mz세대를 대하는 방식 안녕하세요 mars입니다. 오늘은 일본 사회에서 점점 승진을 포기하는 현상에 대해서 다루어보았습니다.그렇다면 일본 회사들은 이러한 젊은 세대들에게 어떤식으로 대응을 하는지에 대해 알아보겠습니다.일본 기업들의 변화에 대한 대응 전략일본 기업들은 워라밸 중시, 개인의 성장 추구 등 사회적 가치관 변화에 직면하여 다양한 방식으로 대응하고 있습니다.1. 유연근무제 확대:재택근무: 코로나19 팬데믹을 계기로 재택근무가 확산되었으며, 많은 기업들이 이를 정례화하고 있습니다.시차출퇴근제: 개인의 생활 패턴에 맞춰 출퇴근 시간을 조절할 수 있도록 지원합니다.시간제 근무: 필요에 따라 근무 시간을 조절할 수 있는 제도를 도입하여, 육아나 개인적인 활동과 직장 생활을 병행할 수 있도록 지원합니다.2. 성과 중심의 인사 평.. 2025. 1. 26. 이전 1 다음